این مقاله را به اشتراک بگذارید
تریبون معدن | مدیر امور اداری فولاد مبارکه با تأکید بر نقش تعیینکننده بازنشستگان در شکلگیری جایگاه امروز این شرکت، گفت: بازنشستگان بخش جداییناپذیر خانواده فولاد مبارکه هستند و دانش، تجربه و فرهنگ سازمانی برجایمانده از آنان، یکی از مهمترین سرمایههای راهبردی این مجموعه به شمار میرود.
بهزاد کمالپور، مدیر امور اداری فولاد مبارکه، در گفتوگو با خبرنگار ایراسین، بازنشستگان را از ارکان اصلی موفقیت و توسعه این شرکت دانست و اظهار کرد: دستاوردها و افتخارات امروز فولاد مبارکه بر پایه سالها تلاش، تخصص و تعهد کارکنانی بنا شده که اکنون در جمع بازنشستگان این مجموعه قرار دارند.
او گفت: ارتباط کارکنان با فولاد مبارکه با پایان دوران خدمت قطع نمیشود، بلکه وارد مرحلهای تازه از همراهی و تعلق سازمانی خواهد شد. از همین رو، تکریم بازنشستگان در واقع پاسداشت تاریخ، هویت و سرمایه انسانی شرکت است.
مدیر امور اداری فولاد مبارکه با اشاره به ارزشهای ماندگار برجایمانده از نسلهای پیشین کارکنان گفت: مهمترین میراث بازنشستگان تنها در پروژهها و دستاوردهای فنی خلاصه نمیشود، بلکه فرهنگ کار، مسئولیتپذیری، دانش تخصصی، روحیه خودباوری و تجربههای ارزشمند سازمانی از جمله سرمایههای ماندگاری است که به نسلهای بعد منتقل شده و زمینهساز موفقیتهای آینده خواهد بود.
کمالپور با اشاره به اینکه فولاد مبارکه برنامههای متعددی برای حمایت از بازنشستگان در دستور کار دارد، گفت: مشارکت در صندوق «نهال آتیه» با هدف بهبود شرایط معیشتی بازنشستگان صندوق فولاد، ارائه خدمات بیمه درمان تکمیلی، حمایتهای فرهنگی و اجتماعی و همچنین تعامل مستمر با کانون بازنشستگان از مهمترین اقدامات شرکت در این حوزه است.
او از تغییر رویکرد مدیریت بازنشستگی در سالهای اخیر خبر داد و گفت: نگاه فولاد مبارکه به بازنشستگی از یک فرآیند اداری صرف فراتر رفته و به برنامهای جامع و هدفمند تبدیل شده است. در همین راستا، واحد مستقل «امور بازنشستگی و خروج کارکنان» تشکیل شده و طرح «مسیر طلایی» نیز با هدف آمادهسازی کارکنان برای ورود آگاهانه و موفق به دوران بازنشستگی اجرا شده است.
مدیر امور اداری فولاد مبارکه تأکید کرد: بازنشستگی پایان اثرگذاری افراد نیست، بلکه آغاز فصلی تازه برای بهرهگیری از تجربهها، توسعه فعالیتهای فردی و اجتماعی و ایفای نقش مؤثرتر در خانواده و جامعه به شمار میرود.
او در پایان، روز تکریم بازنشستگان را فرصتی برای قدردانی از خدمات صادقانه کارکنان عنوان کرد و گفت: این روز یادآور آن است که سرمایه انسانی ارزشمندترین دارایی فولاد مبارکه است و تلاش و تعهد کارکنان، همواره در حافظه سازمان ماندگار خواهد ماند.
